No dia 25 de julho, comemora-se o Dia da Mulher Negra, Latina e Caribenha, uma data de extrema importância para celebrar a força, a cultura e as conquistas das mulheres negras em todo o mundo. No entanto, enquanto celebramos essas vitórias, também devemos refletir sobre as barreiras que ainda existem.

A edição recente do Índice de Equidade Racial nas Empresas (Iere), da pesquisa da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, revela um dado alarmante: quanto mais alto o cargo, menor a representação de mulheres negras. O percentual sai de 15,3% em cargos de analista e consultor, 9,8% em coordenação, e apenas 4,1% em diretoria, superintendência ou alta gerência. Em conselhos de administração ou quadros executivos, elas representam meros 0,5%.

Uma delas é a Luana Ozemela (44). Nascida em Porto Alegre-RS, Luana é uma economista brasileira visionária que está deixando sua marca no cenário global. Com mais de 20 anos de experiência em investimentos de impacto social, Luana é uma referência no setor.

Ela já atuou no Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e na Hewlett-Packard. Fundou a Dima Consult, a primeira empresa de uma brasileira constituída no Centro Financeiro do Catar, é co-fundadora da BlackWin, a primeira plataforma de investimento de mulheres, entre outros projetos e, atualmente é VP de Impacto e Sustentabilidade do iFood. Sua trajetória é marcada por grandes conquistas e um compromisso inabalável com a equidade racial e a mudança social.

Hoje possui o objetivo de criar um movimento para aumentar a diversidade da indústria financeira, redirecionar investimentos privados na redução de desigualdades, educação e fomentar o empreendedorismo entre pessoas negras. Esse movimento ganhou força durante a pandemia, quando investiu como anjo em duas startups. Atualmente, divide-se entre algumas dessas iniciativas, como a DIMA, concebida em Doha, no Qatar, uma consultoria de investimentos de impacto que desenha estratégias de diversidade para o mercado financeiro e instituições internacionais de desenvolvimento, com a proposta de aproximar a América Latina, a África e o Oriente Médio. Ela também participa de conselhos como o da Blackwin, do UNICEF, do CEERT, do Fundo Agbara, do Instituto MOL, do Pacto da Equidade, e atua como Embaixadora do Coletivo do Pacto. Além dos investimentos Anjo no Brasil, acompanha investimentos familiares na Ruanda, Canadá e Estados Unidos.

Em 2023, a Bloomberg Linea a incluiu na lista das 500 pessoas mais influentes da América Latina. Ela também foi eleita uma das 100 mulheres da Inovação pela Revista Época e recebeu o Prêmio Sim à Igualdade Racial. Recentemente, foi palestrante no maior evento econômico do mundo, o Fórum Econômico Mundial, estando à frente das maiores lideranças do mundo e mostrando os caminhos possíveis para atingirmos a equidade racial.

Para o Dia da Mulher Negra Latina e Caribenha, a executiva Luana Ozemela pode contribuir com pautas que destacam a importância vital da representatividade e do empoderamento feminino negro. Em um cenário onde a presença de mulheres negras em cargos de liderança é extremamente rara, Luana é um exemplo de sucesso e resiliência. Suas experiências pessoais e profissionais oferecem uma perspectiva única sobre como a inclusão e a diversidade não são apenas questões de justiça social, mas também de inovação e progresso econômico, e por isso, ela será uma grande personagem em uma pauta para a data.

Sobre Luana Ozemela

Luana Ozemela é Vice-presidente de Impacto e Sustentabilidade do iFood, Conselheira da UNICEF, Embaixadora do Pacto de Mulheres Negras 2023-24, Prêmio Nacional Sim à Igualdade Racial 2023, Prêmio Top 100 Mulheres Inovadoras Brasileiras 2023, cofundadora da BlackWin, PreCapLab e GryndTech. Autora, investidora, executiva de alto escalão e membro do conselho. Ex-funcionária do Banco Interamericano de Desenvolvimento atuando na América Latina e no Caribe e uma das 500 pessoas mais influentes da América Latina.