A Coordenadoria Especial do Negro – CONE, é o órgão do governo municipal responsável pelo fomento e elaboração de políticas públicas voltadas para a inserção do negro na sociedade, superando as desigualdades raciais.

A CONE foi criado pela lei municipal 11.321, de 22 de dezembro de 1992.
No atual governo da prefeita Marta Suplicy, sob a coordenação geral de Antonio Pinto, a CONE está lançando o PROGRAMA MUNICIPAL DE COMBATE AO RACISMO E GARANTIA DA DIVERSIDADE ÉTNICA, que articula as diversas secretarias, empresas e autarquias municipais, no maior conjunto de ações voltadas para a eliminação do racismo que um governo municipal já produziu no Brasil.

São onze ações que se integram nas áreas de comunicação, cultura, saúde, educação, qualificação profissional e assistência social iniciando este programa, que se somarão a novas ações anunciadas a cada seis meses.
Como parte destas ações destacamos a CAMPANHA DA DIVERSIDADE ÉTNICA, que busca sensibilizar empresários para:

Garantir pluralidade étnica na composição de seu quadro funcional, incluindo gerências e diretorias;

Introduzir em sua linha de produtos um olhar para as especificidades da população negra;

Destinar recursos financeiros para programas sociais que busquem combater as desigualdades raciais e

Buscar a pluralidade étnica na composição de seu quadro funcional, incluindo gerências e diretorias.

NEGRA CIDADE
Programa Municipal de Combate ao Racismo e de Garantia da Diversidade Étnica.
O Programa Negra Cidade foi criado pela Prefeitura de São Paulo, através da Coordenadoria Especial do Negro, para diminuir a discriminação contra os afrodescendentes. Muitas medidas estão sendo tomadas. Conheça algumas delas:

Saúde
Desenvolve um programa para reduzir a taxa de mortalidade por anemia falciforme em recém-nascidos e crianças com menos de um ano.
Partindo do princípio de que o exame de sangue para detectar a doença e ter acompanhamento médico é direito de toda mãe e bebê, o programa já está funcionando na Maternidade Nova Cachoeirinha, será expandido, até o final do ano (2001), para as seguintes unidades da Zona Leste:

Centro de Referência DST/AIDS da Cidade Líder II;
UBS Vila Santana;
UBS São Matheus;
UBS Tiradentes 1;
UBS São Rafael;
UBS Jardim Colorado;
UBS Vila Regina.
Depois, será a vez dos hospitais e postos de saúde da Zona Sul. A intenção é que toda a rede de saúde da cidade participe do programa.

Cultura
Entre outras atividades, a CONE destaca a recuperação do Acervo da Memória do Viver Afro-Brasileiro, no Jabaquara, com a ajuda do Consulado Geral da África do Sul e de outros parceiros.

Educação
Oferece espaços em escolas públicas municipais para entidades que realizam cursos pré-vestibulares gratuitos para negros, como parte do Projeto Escola Aberta. Está sendo criado, também, o Programa de Formação Pedagógica de Combate ao Racismo, voltado para os educadores.
Além disso, será incluído no Projeto Vida, atividades educativas que visam o conhecimento das culturas africanas e do Hip Hop.

Publicidade da Prefeitura
Toda publicidade da Prefeitura deve conter diversidade étnica. A lei existe e está sendo cumprida pela Comunicação da PMSP.

Futuro Melhor
É um programa de acompanhamento e desenvolvimento artístico, cultural e educacional para crianças e adolescentes que vivem nas ruas do Centro Velho de São Paulo. O Futuro Melhor promove as seguintes atividades:

Samba na Rua: coordenada pelo mestre Tadeu, da Escola de Samba Vai Vai, a atividade irá iniciar meninos e meninas no aprendizado de instrumentos musicais que compõem a bateria, para o desfile de 2002 da Escola.
Musicalidade: coordenado pelo maestro Roberto Expedito Casemiro, do Coral Lírico Paulistano, o projeto vai introduzir prática e teoria das músicas erudita e popular para crianças e adolescentes.
Trabalhando a auto-estima: coordenada pela modelo Cíntia Regina, do Instituto Erê, a oficina tem como objetivo reeducar a postura corporal, a vestimenta e a estética, em geral.
Cultura de Rua: artistas do Movimento Hip Hop vão ensinar música e dança a crianças e adolescentes.
Arte de Rua: as crianças terão contato com as histórias da arte e da cultura, através do grafite, dando novas cores à paisagem urbana.

Liberdade de Culto
Busca garantir à cultura negra a liberdade de cultos religiosos nos velórios e cemitérios municipais. Fica, assim, proibida qualquer forma de discriminação de tais cultos. É lei.

Cursos
A PRODAM – Processamento de Dados Municipais, oferece cursos totalmente gratuitos de qualificação de negros e negras na área tecnológica. O SENAC também tem um programa voltado para a formação técnica. São bolsas de estudos parciais, de até 80% da mensalidade, para a população afrodescendente.

Selo de Diversidade Étnica
O Selo de Diversidade Étnica é um emblema de luta contra as desigualdades raciais no mercado de trabalho.
Ele será oferecido a empresários que adotarem medidas contra a discriminação dos afrodescendentes. Esta campanha significa respeito. Respeito ao negro. Respeito ao brasileiro.

Quesito Cor e Censo de Funcionalismo
Criado para identificar as diferentes etnias da população da cidade, o Quesito Cor está sendo realizado por órgãos ligados à Prefeitura de São Paulo. Agora, em toda ficha de cadastramento, seja de um hospital ou dos programas sociais da Prefeitura, o quesito cor deverá ser preenchido. Ele identificará quantos são e como está a situação dos negros e negras na cidade.
Com os dados resultantes, a Coordenadoria Especial do Negro vai desenvolver políticas que busquem eliminar as desigualdades.

A CONE também está realizando o censo do funcionalismo municipal, buscando saber o número de afrodescendentes que trabalham na Prefeitura de São Paulo, os cargos que ocupam e sua qualificação profissional.

A intenção é facilitar os programas de recursos humanos da Prefeitura, para garantir a igualdade de direitos.

Informações: (11) 3315-9077 – ramal 2525

cone@sgm.prodam.sp.gov.br